2017年龙江镇慧江物业管理有限公司招聘工作人员公告
发表时间:2017-06-29    信息来源:龙江镇公有资产管理办公室

      为激发国有资本的活力,进一步推动龙江镇经济的发展,在产业发展上起到引领作用。决定面向社会公开招聘相关工作人员10,现将有关事项公告如下:

    一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经资格审查、笔试、面试、体检、公示和考察等程序后择优用。

二、报考条件(详见附件1

三、报名及考试用流程

   (一)报名和资格审查

 1报名时间:即日起2017717日(星期

    2.报名期间,敬请有意者将招聘报名表、身份证(正反面)、学历证书、工作经历证明、相关资格证书等资料扫描件电邮至ljhuijiang@163.com 邮件请以“应聘慧江公司+应聘职位+姓名”为主题发送。

3资格审查:我司将收到的报名资料进行资格审查,符合招聘条件的应聘者将通知参加笔试符合报考资格的人数达不到该职位录取人数的3倍时,我司视实际情况可适当延长报名时间或调整有关报考条件。

(二)笔试

1笔试的内容包括综合知识及写作,不指定考试用书,笔试时间和地点另行通知。笔试时间开始后考生仍没到达指定地点的视为自动放弃笔试资格。

2笔试委托专人命题,应聘者须携带身份证按要求参加考试。

(三)面试

根据考生笔试成绩高低顺序,按招聘人数的1:3确定面试对象。面试时间和地点另行通知。面试时间开始后考生仍没到达指定地点的视为自动放弃面试资格。

(四)体检和试用期考察

1由我司按各职位按照综合成绩从高到低的顺序(若同一职位考生综合成绩相同的,按照面试成绩高低顺序确定名次)确定参加体检人员。具体体检名单在龙江镇政务网公示,体检费用由考生负担。

2经公示无异议或有异议但经核实不影响用的拟用人员,按规定办理聘用手续,签订劳动合同。试用期为2个月,试用期内,由我司对新聘用工作人员进行考察。试用期满合格的,予以转正;试用期内不合格的,取消用资格,并按考生总成绩高低顺序依次递补,是否进行递补由我司决定

五、人员性质及待遇

1经理年薪10-15万(底薪绩效奖励);

2副经理年薪8.5-12.5万(底薪绩效奖励)

3副主任、主管年薪7.5-10万(底薪绩效奖励);

4职员、办公室主任助理年薪5.5-7万(底薪绩效奖励);

5公司统一购买五险一金,给予新进员工培训机会和优秀员工晋升通道。

6本次招工作人员按照慧江公司薪酬待遇标准的有关规定核定待遇;试用期期间工资按月薪的80%计发。
     、联系方式

咨询电话:23368765;联系人:陈小姐、张小姐。

附件:

1龙江镇慧江物业管理有限公司招聘工作人员报考条件

2龙江镇慧江物业管理有限公司招聘工作人员报名表

3专业目录表

               佛山市顺德区龙江镇慧江物业管理有限公司

                                            2017629日 


附件:附件1:龙江镇慧江物业管理有限公司招聘工作人员报考条件.docx
附件:附件2:龙江镇慧江物业管理有限公司招聘工作人员报名表.xls
附件:附件3:专业目录表.xls